Spezialist Lohnbuchhaltung (m/w/d)
Über das Unternehmen
Unser Mandant ist ein mittelständisches und produzierendes Unternehmen mit mehreren hundert Mitarbeitenden. Er zählt zu den gefragtesten Premiumanbietern in seiner Branche und blickt auf ein stetiges und nachhaltiges Wachstum in den letzten Jahren zurück. Innovation, höchste Qualität, Kompetenz und ein solides Werteverständnis zeichnen unseren Kunden aus. Für diesen Mandaten, einen der Top-Arbeitgeber seiner Region, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und motivierten Kandidaten (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Sie verantworten eigenständig die komplette Personaladministration vom Eintritt bis Austritt
- Sie erstellen eigenverantwortlich die Entgeltabrechnung für einen definierten Kreis von Mitarbeitenden
- Sie betreuen und pflegen das Zeitwirtschaftssystem
- Sie bearbeiten das Melde- und Bescheinigungswesen und bilden die Schnittstelle zu Ämtern und sonstigen öffentlichen Stellen
- Sie beraten und betreuen Mitarbeitende und sind Ansprechperson für Führungskräfte
- Sie erstellen Auswertungen und Statistiken als auch Jahresabschlusstätigkeiten
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung im Personalwesen
- Sie haben fundierte Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie in der operativen Personalarbeit
- Praxiserprobte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht zeichnen Sie aus
- Darüber hinaus besitzen Sie fundierte SAP-Kenntnisse und sind sicher im Umgang mit dem MS-Office-Paket, insbesondere MS-Excel
- Sie überzeugen durch eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie einen sicheren Umgang mit Menschen
- Organisationsstärke, Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Verschwiegenheit und Loyalität runden Ihr Profil ab
Ihre Benefits
- Hoch moderner, top ausgestatteter Arbeitsplatz
- Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung
- Flexible Arbeitszeiten und anteilig Homeoffice
- Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sicherheit durch einen fairen Tarifvertrag
- Betriebskantine
Gehaltsinformationen
Je nach Berufserfahrung zwischen 55.000 und 65.000 EUR bei einer 35-Stunden-Woche.
Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.