Strategic IT Provider Manager (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Weltweit tätiger Konzern im Bankenumfeld, welcher seine Kunden auf drei Kontinenten bei der Finanzierung und beim Management spannender Immobilienprojekte unterstützt.
- Führender internationaler Anbieter von smarten Finanzierungslösungen, Banking- und Softwareprodukten sowie von digitalen Dienstleistungen.
Ihre Aufgaben
- Sie fungieren in einer strategischen Dienstleistersteuerungsrolle und koordinieren aktiv die Dienstleister im IT-Outsourcing.
- Weiterhin gehören die Auftragsvergabe und die taktische bzw. strategische Steuerung und Optimierung der ganzheitlichen Beziehung mit (Sub-)Dienstleistern zu Ihren Aufgaben. Dabei lassen Sie Ihre Expertise rund um Risiko- und Governance-Prozesse aktiv ins Umfeld der Providersteuerung einfließen.
- Ebenso betreuen und optimieren Sie das laufende Vertragsmanagement und beraten in strategischer bzw. aufsichtsrechtlicher Hinsicht bei neuen Auslagerungsvorhaben.
- Sie führen Marktbeobachtungen und Benchmarks mit Fokus auf der stetigen Weiterentwicklung von Serviceangeboten und Warenkörben sowie auf der Leistungserbringung durch Dienstleister durch.
- Gemeinsam mit den Fachbereichen beurteilen Sie zudem regelmäßig die Leistungen und Risiken der Dienstleister, insbesondere anhand vorgegebener sowie zu definierender KPIs.
Ihr Profil
- Nachweislich Berufspraxis als strategischer Provider Manager in der Dienstleistersteuerung
- Erfahrung in der Auslagerung und im Fremdbezug sowie in den damit verbundenen Risiken, Instrumenten und Methoden (z. B. Risikoanalysen), vorzugsweise im Umfeld regulierter Banken
- Bestens vertraut mit den in Dienstleistungsverträgen relevanten regulatorischen Anforderungen und den aktuellen Änderungen bzw. Innovationen in der Leistungserbringung im IT-Service
Ihre Benefits
- Flexible Einteilung der Arbeitszeit
- 39 Wochenstunden
- Mind. 50% Home-Office Anteil
- Hauseigene Learning Plattform
- Altersvorsorge
- Monatliche vermögenswirksame Leistungen
- Hauseigene hervorragende Kantine
- Attraktive individuell abgestimmte Zusatzleistungen
Gehaltsinformationen
- Zwischen 80.000 - 100.000 EUR zzgl. Bonus bei ein paar Jahren Berufserfahrung
- Zwischen 100.000 - 125.000 EUR zzgl. Bonus bei einschlägiger Berufserfahrung
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.