Team Lead Development Manager (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Als Team Lead sind Sie für die fachliche und disziplinarische Führung des Development-Teams zuständig sowie auch für den weiteren personellen Ausbau
- Sie erarbeiten übergeordnete Teamziele sowie individuelle Ziele der einzelnen Teammitglieder und deren Erfolgssicherung
- Sie schaffen eine inspirierende Arbeitsumgebung mit offener, wertschätzender Kommunikationskultur auf Augenhöhe
- Erarbeiten und Durchführen von teaminternen Trainings/ Coachings sowie teamübergreifenden Schulungen anderer Abteilungen
- Sie entwickeln und implementieren Ideen und Konzepte für Bestandsflächen in Zusammenarbeit mit internen und externen Projektbeteiligten
- Kontaktaufbau und Pflege zu lokalen Instanzen, Behörden sowie regional operierenden Projektpartner
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung
- Sehr gute Kenntnisse der HOAI, VOB, lokales Baurecht sowie MS Office insbes. Excel
- Gute Kenntnisse behördlicher Baugenehmigungsverfahren und baulichen Brandschutz
- Hohe Zahlenaffinität und Verständnis der wesentlichen Leistungskennzahlen (KPIs)
- Nachgewiesene Berufserfahrung als Teamleiter in der Immobilienbranche mit Hang zu Mitarbeiterentwicklungen
- Fähigkeiten zu aktivem Zuhören, lösungsorientiertem Handeln, Erfahrungen als Trainer/ Coach
- Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfähigkeit
- Organisations- und Kommunikationsprofi
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Benefits
- Attraktive Entwicklungsmöglichkeit in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen
- Ein attraktives Gehalt sowie flexible Arbeitszeiten
- Hoher Gestaltungsspielraum, ein wertschätzendes Arbeitsklima und eine offene Unternehmenskultur
- Du-Kultur auf allen Ebenen
- Betriebliche Altersversorgung
- Interne Weiterbildungsmöglichkeiten (Sirius Academy)
- Gesundheitsmanagement und Sportangebote
- Team- & Company-Events und diverse Mitarbeiterrabatte
- Dienstwagen zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte
Gehaltsinformationen
- Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar.
Über Hays
Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
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