Teamleitung Pharmareferent/in im Innendienst (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Disziplinarische Führung eines pharmazeutischen Vertriebsteams inklusive der Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen, der Durchführung von Mitarbeitergesprächen sowie der Förderung und Motivation der Mitarbeiter:innen
- Sicherstellung der Umsetzung von telefonischen Vertriebskampagnen gemäß den Anforderungen für unseren pharmazeutischen Vertrieb
- Verantwortung für die Erfüllung der Projektziele und definierten KPIs
- Erkennung von Verbesserungspotentialen und Ableitung von geeigneten Maßnahmen auf Projekt- und / oder Mitarbeiterebene
- Übernahme von administrativen Tätigkeiten
- Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Deiner Führungskraft
Ihr Profil
- Zulassung als Pharmaberater/Pharmareferent (m/w/d) gemäß §75 Arzneimittelgesetz (idealerweise ein naturwissenschaftliches Studium oder geprüfter Pharmareferent, PTA, MTA, BTA, CTA...)
- Führungsstärke und die Fähigkeit, andere zu motivieren
- Verantwortungsbereitschaft, sowie ergebnisorientiertes und unternehmerisches Handeln und Denken
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Durchsetzungskraft, Freude und Leidenschaft für den Vertrieb
- Sehr gute PC-Kenntnisse, insbesondere Excel und CRM-Systeme
Ihre Benefits
- Familiäre Arbeitsatmosphäre
- 50% Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jobrad-Bikeleasing
Gehaltsinformationen
- Attraktives Vergütungsmodell
Über Hays
Mit über 15 Jahren Erfahrung in der klassischen Pharmaindustrie, Biotechnologie, Chemie und Medizintechnik kennen wir die entscheidenden Kontaktpersonen, die anspruchsvolle Aufgaben mit Potenzial ausschreiben. Die hohe Personalnachfrage eröffnet spannende Möglichkeiten für engagierte Fach- und Führungskräfte, um sich beruflich zu entwickeln und an der eigenen Karriere zu arbeiten. Als spezialisierte Personalberatung mit einem internationalen Netzwerk bieten wir Ihnen entscheidende Vorteile – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
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