Volljurist für Arbeitsrecht in TZ (m/w/d) (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unser Mandant ist ein internationales und renommiertes Unternehmen im Bereich Eventmanagement und Verwaltung.
Ihre Aufgaben
- Sie beraten die Geschäftsführung in allen wesentlichen rechtlichen Fragen.
- Eigenständige juristische Fallbearbeitung sowie Bearbeitung arbeits- und dienstrechtlicher Sachverhalte und Themen (einschließlich gerichtlicher Vertretung).
- Sie erstellen und überarbeiten selbständig die Betriebsvereinbarungen und beraten die Geschäftsführung bei Verhandlungen mit dem Betriebsrat.
- Sie erstellen Vertragsvorlagen, Handlungsanweisungen und erarbeiten Stellungnahmen und Konzepten (einschließlich Risikoabschätzung).
- Sie arbeiten bei Bedarf mit externer spezialisierter Rechtsberatung.
Ihr Profil
- Sie haben das Studium der Rechtswissenschaften mit dem 2. Juristischen Staatsexamen erfolgreich abgeschlossen.
- Sie haben eine einschlägige Berufserfahrung.
- Sie verfügen über ausgezeichnete Kenntnisse im Bereich des Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts, im gewerblichen Miet- und Vertragsrecht, Gesellschaftsrecht, Vergaberecht und im Datenschutz (EU-DSGVO.
- Sie haben Erfahrung im Bereich Compliance- und Risikomanagement.
- Kenntnisse des Tarifrechts ist ein Plus.
- Sie verfügen über verhandlungssichere Englischkenntnisse
- Sie sind verantwortungsbewusst, diskret, Sie haben ein souveränes Auftreten und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke.
- Sie arbeiten eigenständig, strukturiert, analytisch und lösungsorientiert.
Ihre Benefits
- Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelungen und Homeoffice.
- Fahrtkostenzuschuss, betrieblicher Altersversorgung, vermögenswirksamen Leistungen und einer Jahressonderzahlung.
- Sehr gute ÖPNV-Anbindung, JobRad und Parkplätzen.
- Eine zielgerichtete Einarbeitung und viele Fortbildungsmöglichkeiten.
Gehaltsinformationen
- Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt bis zu 60.000 € Bruttojahreszielgehalt für bis zu 32h.
Über Hays
Als eines der größten Personalberatungsunternehmen für den juristischen Markt zählt Hays zu den ersten Adressen für Rechtsexperten und Rechtsexpertinnen, die sich hohe Ziele gesteckt haben und in der Lage sind, diese auch zu erreichen. Dies gilt gleichermaßen für engagierte Berufsanfänger und Berufsanfängerinnen als auch für erfahrene Juristen und Juristinnen, die sich im Kanzlei- oder Unternehmensumfeld verändern möchten. Seit 1991 bietet Hays die Personalberatung und Personalvermittlung im Legal-Bereich an. Unser Consultingteam verfügt über tiefgreifende Expertise und hat einen Blick für Details, die zwischen Unterschrift und Absage entscheiden können. Sie können sich völlig kostenfrei registrieren und von interessanten und passenden Positionen profitieren.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
+49 89 512669 112© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.