Gruppenleiter Softwareentwicklung Automotive (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Gießen
Startdatum: sofort
Referenznummer: 601664/1
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Ihre Aufgaben

  • Fachliche und disziplinarische Führung des Bereichs Softwareentwicklung
  • Definition und Gestaltung der Produktfunktionalitäten in internationalen Kunden- und Plattformprojekten von der Angebotsphase bis Serienfreigabe
  • Enge Zusammenarbeit mit anderen Entwicklungsbereichen am Standort sowie dem Projektmanagement
  • Sicherstellung der optimalen Ressourcenauslastung während der Entwicklungsprojekte
  • Planung, Prüfung und Einhaltung von Zielen, Kosten und Qualität während der Entwicklungsprojekte
  • Überwachung der Zusammenarbeit mit externen Partnern
  • Kontinuierliche Verbesserung der Entwicklungsumgebung
  • Standardisierung von Prozessen, Richtlinien und Methode in Zusammenarbeit mit anderen Einheiten des Unternehmens
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in der fachlichen und/oder disziplinarischen Führung von Mitarbeitern
  • Produktentwicklungserfahrung von Embedded und mechatronischen Systemen im internationalen Umfeld
  • Erfahrung in der Entwicklung anhand des V-Models 
  • Kenntnisse des Programmierstandards MISRA C/C++ 
  • Hands-On Mentalität
  • Sehr gute Englischkenntnisse 

Ihre Benefits

  • Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit
  • Spannende Position im internationalen Umfeld mit flachen Hierarchien
  • Eine langfristige Perspektive
  • Ihr Vorteil über Hays: Ein transparenter Bewerbungsprozess, ein schnelles Feedback und Beratung während des Bewerbungsprozesses

Über Hays

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes sind wir für Ingenieure und Techniker ein starker Partner. Denn durch unsere intensiven Kundenbeziehungen über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Engineering-Spezialisten spannende Aufgaben und attraktive Positionen. Ganz nach den Interessen und abhängig von Erfahrung und Kenntnissen vermitteln wir Ihnen den passenden Job und beraten Sie im Bewerbungsprozess – selbstverständlich kostenfrei. Bewerben Sie sich jetzt und profitieren Sie von interessanten Positionen und Projekten.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Ihr Kontakt bei Hays

Daniel Preuß
Referenznummer : 601664/1
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