Personalreferent (m/w/d)

Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Rheinberg
Startdatum: sofort
Referenznummer: 566451/1
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Über das Unternehmen

  • Unser Kunde ist ein renommiertes Unternehmen welches als starker, deutscher Mittelständler weltweit zu den führenden Unternehmen in der Förder- und Lagertechnik gehört. Durch seine Internationalität bietet die Firma ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld

Ihre Aufgaben

  • Verantwortung für die Mitarbeiterbetreuung von A-Z
  • Durchführung des kompletten Recruitings
  • Planung und Begleitung von Personalmarketingmaßnahmen 
  • Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Allgemeine administrative Tätigkeiten

Ihr Profil

  • Betriebswirtschaftlichem Studium oder abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender fach­spezifischer Weiter­bildung
  • Einschlägige Berufs­erfahrung in der HR Arbeit
  • Kenntnisse in einem Tarifvertrag- wünschenswert
  • Guten Englischkenntnissen in Wort und Schrift
  • Ausgeprägten kommunikativen Fähig­keiten und souveränem Auftreten
  • Teamfähigkeit, selbst­ständiger und strukturierter Arbeits­weise sowie Organisations­geschick

Ihre Benefits

  • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
  • Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
  • Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil
  • Hohes Maß an Eigenverantwortung
  • Wir geben Sicherheit – attraktives Jahresgehalt, pünktliche Bezahlung, volle soziale Absicherung, Lohnfortzahlung bei Urlaub und Krankheit

Über Hays

Bei uns stehen HR-Spezialisten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m.Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruitingprozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Ihr Kontakt bei Hays

Sarah Czorny
Referenznummer : 566451/1
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