HR Spezialist Payroll (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Als Experte im Bereich Steuer- und Sozialversicherungsrecht begleiten Sie aktiv HR-Prozesse und sind für die Erarbeitung und Umsetzung von Lösungen sowie Reportings verantwortlich
- Im Bereich Payroll sind Sie Spezialist für unsere Systeme (u. a. SAP HCM) und reagieren eigenverantwortlich auf Neuerungen sowie Trends
- Sie erarbeiten sich fundierte Kenntnisse in unseren betrieblichen Altersversorgungsystemen, übernehmen Verantwortung für Projekte und beraten die Geschäftsleitung hinsichtlich zukunftweisender Entscheidungen und Lösungen
- Sie verantworten den Jahresabschluss in allen HR-relevanten Themen im Hinblick auf die Lohn- und Finanzbuchhaltung
- Sie treiben ein modernes HR-Berichtswesen voran inkl. ansprechender Darstellungsform wie z. B. Dashboards, Reports, Forecasts
Ihr Profil
- Bachelor (BWL / Steuerrecht) oder vergleichbare Qualifikation
- Fundiertes Fachwissen im Steuer- / und Sozialversicherungsrecht
- Kenntnisse im Bereich betrieblicher Altersversorgungssysteme wünschenswert
- Berufserfahrung im Bereich ganzheitlicher Payroll-Prozesse
- IT-Affinität und fundierte Kenntnisse in Abrechnungssystemen wie z. B. SAP HCM
- Erfahrung im Tarifrecht (z. B. chemische Industrie) von Vorteil
- Analytisches Denken in Verbindung mit einer lösungsorientierten „Hands on Mentalität“
- Sie haben eine große Affinität zur Prozessoptimierung
- Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen, lohnt sich eine Bewerbung: Wir prüfen jede Bewerbung auf mögliche Alternativpositionen und unterstützen geeignete Bewerber bei Fort- und Weiterbildungen
Ihre Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Handlungsfreiraum in zukunftssicherer Branche
- Die Möglichkeit, die Stelle gemäß deiner eigenen Stärken mitzugestalten
- Leistungsgerechte Vergütung und ein attraktiver Arbeitsplatz im Grünen
- Vertrauensarbeitszeit und verschiedene Modelle des mobilen Arbeitens
- Vielfältige und individuelle Möglichkeiten zu Fort- u. Weiterbildungen
- Das beste Team der Welt
Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.