Tester - Airbagelektronik (m/w/d)

Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Gifhorn
Startdatum: sofort
Referenznummer: 602353/1
Bewerbung starten

Über das Unternehmen

  • Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann.

Ihre Aufgaben

  • Erstellung von Testfallspezifikation für Funktions- und Komponententests des Airbag-Steuergerätes sowie Wartung von Testsystemen
  • Planung, Durchführung und Dokumentation von Tests
  • Überprüfung der Steuergerätefunktionen im Gesamtverbund im Fahrzeug bzw. in einer Simulationsumgebung
  • Anforderungsbasierte Testfallimplementierung und Weiterentwicklung der Testautomatisierung
  • Selbständige Koordination der Testanforderungen und Arbeitsaufgaben in Abstimmung mit den Fachabteilungen und Ansprechpartnern bei Kunden
  • Verwaltung von Steuergeräte-Konfigurationsdateien und Diagnosedatentabellen in Abstimmung mit den Bauteilverantwortlichen
  • Fachliche Betreuung des Fehlerabstellprozesses (KPM)
  • Umgang mit Tools zur Codierung der Testsysteme, zum Erfassen von Traces und Simulation von Betriebszuständen

Ihr Profil

  • Kenntnisse in Anforderungs-, SW- , Applikations- und Testtools (z.B. DOORS, AVW, PTC Integrity Vector CANoe)
  • Kenntnisse im Umgang mit Tools wie CanOE, Odis, und Know-How Testautomatisierung  
  • Idealerweise Erfahrung mit Fahrzeugelektronik und IT-Systemen sowie gutes Verständnis im Bereich vernetzter Fahrzeugelektronik, wie z.B. CAN / LIN / Flexray 
  • Idealerweise Programmierkenntnisse in EXAM, Python oder vergleichbar
  • Fähigkeit zur Analyse von Problemstellungen und komplexen Sachverhalten
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Strukturiertes, gewissenhaftes und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Hohes Maß an Belastbarkeit und Flexibilität erforderlich

Ihre Benefits

  • Angenehmes Arbeitsklima
  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche­
  • Überstundenausgleich

Über Hays

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes sind wir für Ingenieure und Techniker ein starker Partner. Denn durch unsere intensiven Kundenbeziehungen über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Engineering-Spezialisten spannende Aufgaben und attraktive Positionen. Ganz nach den Interessen und abhängig von Erfahrung und Kenntnissen vermitteln wir Ihnen den passenden Job und beraten Sie im Bewerbungsprozess – selbstverständlich kostenfrei. Bewerben Sie sich jetzt und profitieren Sie von interessanten Positionen und Projekten.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
  1. 1    
  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

  3. 2
  4. 3
  5. 4

Ihr Kontakt bei Hays

Janine Borrmann
Referenznummer : 602353/1
Bewerbung starten