Quereinsteiger Genehmigungsverfahren (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Verantwortung über Prüf- und Genehmigungsverfahren in einem mittelständigen Unternehmen
- Kommunikation mit externen Prüf- und Zulassungsorganisationen
- Vollumfängliches Verständins von Vorschriften, Normen und Gesetzen zur Schlussfolgerung für die Praxis
- Selbstständige Projektorganisation mit hohem Gestaltungsspielraum
- Schnittstelle zu anliegenden Fachbereichen, wie Entwicklung, Konstruktion, Vertrieb, Marketing und Service
- Mitgestaltung von unternehmensinternen Prozessen und Strukturen
- Enge Zusammenarbeit und Austausch mit TeamkollegIn
Ihr Profil
- Quereinsteiger für Zulassungsverfahren mit technischem Hintergrund
- Abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Interesse an Genehmigungs- und Zulassungsverfahren
- Verständnis für technische Zusammenhänge, sowie eine analytische Denkweise
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Eigeninititative
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Ihre Benefits
- Spannende und verantwortungsvolle Position in einem familiengeführen Unternehmen im Mittelstand
- Eine zukunftssichere Anstellung mit sympatischem Kollegium, flachen Hierarchien und einem hohen HomeOffice Anteil
- Vielfältiges Aufgabenspecktrum, sowie ein hoher Gestaltungsspielraum
- Vollumfängliches Onboarding mit Hospitation in relevanten Fachbereichen
Gehaltsinformationen
- Das Gehalt variiert abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung zwischen 65.000 und 75.000 Euro
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
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