Softwareentwickler für Embedded Systeme (m/w/d)




Ihre Aufgaben
- Entwicklung und Anpassung sowie Portierung und Integration von Software für Embedded Systeme zum Einsatz in der industriellen Automation
- Erstellung von Software-Spezifikationen, -Designs und -Dokumentationen
- Festlegung bzw. Ableitung von Produkt- bzw. Softwareanforderungen
- Durchführung oder Veranlassung und Bewertung von Berechnungen und Softwaretests
- Beratung und Unterstützung des Projekt- und Produktmanagements
- Optimierung bzw. Weiterentwicklung von eingesetzten Entwicklungs- und Programmierungsmethoden
Ihr Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Physik oder Elektrotechnik und profunde fachspezifische Berufserfahrung
- Sie haben fundierte Erfahrungen mit der Programmiersprache C sowie im Umgang mit SVN (idealerweise MISRA 2012)
- Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich Automotive und der V-Modellierung
- Sie besitzen 32-bit Controller-Kenntnisse (Microchip / Infineon / NXP)
- Ihre strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Ihre Teamfähigkeit zeichnen Sie aus
- Der Umgang mit MS Office-Anwendungen ist für Sie selbstverständlich
- Sie kommunizieren sicher in deutscher Sprache
Ihre Benefits
- Eine übertarifliche Bezahlung
- Die Bezuschussung einer Direktversicherung als betriebliche Altersvorsorge
- Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk von 3.000 Unternehmen
- Option auf Übernahme beim Kunden
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes sind wir für Ingenieure und Techniker ein starker Partner. Denn durch unsere intensiven Kundenbeziehungen über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Engineering-Spezialisten spannende Aufgaben und attraktive Positionen. Ganz nach den Interessen und abhängig von Erfahrung und Kenntnissen vermitteln wir Ihnen den passenden Job und beraten Sie im Bewerbungsprozess – selbstverständlich kostenfrei. Bewerben Sie sich jetzt und profitieren Sie von interessanten Positionen und Projekten.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.