Oberarzt / Bereichsleiter der Kinderradiologie (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Hessen
Startdatum: sofort
Referenznummer: 355385/3
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Ihre Aufgaben

  • Übernahme der Bereichsleitung in der Kinderradiologie
  • Ausbau und Weiterentwicklung der Kinderradiologie
  • Weiterbildung von Assistenzärzten
  • Durchführung der Kindersprechstunde
  • Kooperation mit der Kinderklinik und Kinderchirurgie
  • Unterstützung beim teleradiologischen Dienst
  • Unterstützung in der Forschung und Lehre

Ihr Profil

  • Zusatzbezeichnung in der Kinderradiologie ist zwingende Voraussetzung
  • Erfahrung in der Weiterbildung von Assistenzärzten und generell mit dem Thema Weiterbildungsermächtigung
  • Interesse an Forschung und Lehre
  • Gestaltungswille
  • Eine kollegiale und kooperative Denkweise

Ihre Benefits

  • Möglichkeit zur Habilitation ist gegeben
  • Ein kollegiales und kooperatives Arbeitsumfeld
  • Innovatives Denken und Gestaltungswille wird gefördert

Über Hays

Hays Healthcare besetzt Vakanzen im Krankenhaussektor. Im ärztlichen Bereich, in der Pflege wie auch in der Verwaltung vermitteln wir Kandidaten auf Honorarbasis, in Arbeitnehmerüberlassung oder in Festanstellung (unbefristet oder befristet für Vertretungsärzte). Als Kandidat profitieren Sie dabei von einer professionellen Betreuung – von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihrer neuen Position bzw. Ihres neuen Projektes. Wir sind vor Ort, agieren unabhängig und handeln stets mit der gebotenen Diskretion. Mit uns finden Sie das optimale Umfeld – und das völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Ihr Kontakt bei Hays

Jerald Knauf
Referenznummer : 355385/3
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