Recruiter (m/w/d)
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Meine Aufgaben
- Verantwortung für den gesamten Recruitingprozess für festgelegte Fachabteilungen - von der Anzeigenschaltung bis zur Führung von Vorstellungsgesprächen
- Beratung unserer Führungskräfte zu allen operativen und strategischen Fragestellungen die das Recruiting betreffen
- Analyse unserer Recruitingprozesse sowie die Ableitung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen
- Identifikation geeigneter Recruitingformate und -Kanäle sowie die Beobachtung von Trends
- Unterstützung bei der Definition von Recruiting KPIs, deren Auswertung sowie die Ausarbeitung von Handlungsempfehlungen
- Repräsentation von Verti auf Recruitingveranstaltungen und -Messen
- Steuerung und Mitarbeit bei anstehenden Projekten
Meine Qualifikationen
- Abgeschlossenes relevantes Studium/Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung im Recruiting
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ein starkes Maß an Überzeugungskraft und Empathie
- Durchsetzungsstärke und eine Hands-on Mentalität sowie Engagement und Eigeninitiative
- Interesse und Mut, Neues auszuprobieren und Themen nachhaltig mitzugestalten
- Gute Kenntnisse der gängigen Office-Anwendungen
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Meine Vorteile
- Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf
- Eine übertarifliche Bezahlung
- Angenehmes Arbeitsklima
Mein Einsatz
- Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann
Über Hays
Bei uns stehen HR-Spezialisten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m.Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruitingprozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Mein Kontakt bei Hays
Mein Ansprechpartner
Yannick Thomsen
Referenznummer
576009/1
Kontakt aufnehmen
E-Mail: yannick.thomsen@hays.de