HR-Generalist (m/w/d)
- Zentrale Anlaufstelle für alle Mitarbeitenden, ManagerInnen und Führungskräfte eines definierten Fachbereichs
- Betreuung und Beratung im Rahmen der operativen und strategischen Personalarbeit
- Verantwortlichkeit für ein optimales Employer Branding und einen reibungslosen Employee-Lifecycle
- Identifikation von personalrelevanten Handlungsfeldern und Ableitung von geeigneten HR-Maßnahmen
- Mitarbeit und Umsetzung von internationalen HR-Konzepten
- Abwicklung von allgemein administrativen Tätigkeiten im operativen Tagesgeschäft
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit einem HR-relevanten Schwerpunkt
- Einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen
- Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Teamgeist, Kreativität und organisatorisches Geschick
- Sehr gute Kenntnisse der MS-Office Anwendungen und einem HR-relevanten ERP-System
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Ein hohes Maß an Eigenverantwortung
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Möglichkeit auf Home-Office
- Leistungsgerechte Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice-Möglichkeit
- Bereit für eine neue Herausforderung oder den nächsten Schritt in Ihrer Karriere? Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen in der Pharma- und Chemiebranche das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann. Bewerben Sie sich und bringen Sie Ihre Karriere voran.
- Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
Referenznummer
654315/1
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