Über das Unternehmen
- Unser Kunde kümmert sich um die Feststellung und Prüfung von Bezugsquellen für Möbel und sonstige Einrichtungsgegenstände und bietet in Dortmund einen interessanten und modernen Arbeitsplatz.
Ihre Aufgaben
- Abwicklung aller operativen Tätigkeiten innerhalb der Lohn- und Gehaltsabrechnung (Kentnisse in der Lohnbuchhaltung sind wünschenswert)
- Ansprechpartner (m/w/d) für Stellen in allen Fragen rund um sozialversicherungs- und steuerrechtliche Sachverhalte
- Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens, inklusive der Versendung gesetzlich geforderter Meldungen
- Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
- Erstellung von Verträgen und anderen Personaldokumenten
- Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen
- Erstellung von Zeugnissen
- Stammdatenpflege und Umsetzung aller Personalmaßnahmen im unserem HR-System Workday
- Onboarding für neue Mitarbeiter in Deutsch und Englisch
- Erstellung von Statistiken und Auswertungen
- Mitarbeit in HR Projekten, auch internationale
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder andere gleichwertige Qualifikationen
- Profunde Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung- wünschenswert
- Gute Kentnnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts
- Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicher im Umgang mit den gängigen Microsoft Office Programmen
- Serviceorientierung und sehr gute kommunikative Fähigkeiten- werden vorausgesetzt
- Gutes Gespür im Umgang mit Menschen, ausgeprägte Teamfähigkeit
Ihre Benefits
- Angenehmes Arbeitsklima
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Flexible Arbeitszeiten
- Freuen Sie sich auf das Arbeiten in einem internationalen Umfeld
- Hohes Maß an Eigenverantwortung
- Homeoffice-Möglichkeit
- Spannendes Projekt
Über Hays
Bei uns stehen HR-Spezialisten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m.Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruitingprozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.