Ihre Aufgaben
- Unterstützung des Teams bei Budgetplanung
- Konzeption von Enterprise Lösungen im Bereich Network
- Erarbeitung und Umsetzung von Konzepten
- Unterstützung 2nd & 3rd Level Support
- Weltweite Kommunikation mit lokalen Ansprechpartnern
- Konzeptionierung und Unterstützung bei der Entwicklung einer gruppenweiten Network Strategie auf Basis der Ziele der OneIT
- Unterstützung bei der übergeordneten Strategieentwicklung
- Eigenverantwortliche Leitung von Projekten (Kosten, Qualität, Zeit, Lessons Learned) zur Weiterentwicklung der Network Infrastruktur
- Übernahme von Teilprojektleitungs- und Beratungsaufgaben
- Einhaltung der Vorgaben zur Nutzung des Servicemanagement Tools und Changemanagement Boards
- Betrieb, Wartung und Administration der weltweiten Network Systemlandschaft
- Störungsbeseitigung im 2nd & 3rd Level
- Implementierung, Inbetriebnahme und Pflege von Lösungen
- Konfiguration von komplexen Infrastrukturen
- Technische Beratung der Fachabteilungen
- Strukturierte, kosten- und leistungsbewusste Auswahl von Produkten und Dienstleistern
- Steuerung von externen Dienstleistern im Rahmen des Service- und Eskalations-Managements
- Bewertung von Einsparmöglichkeiten und Optimierungsmöglichkeiten im Verantwortungsbereich
- Unterstützung bei Wartungsarbeiten und des 2nd / 3rd Level Supports
- Einbindung 3rd Party Hersteller bei Problemanalysen inklusive Eskalationsmanagement
- Eigenständige Planung, Durchführung und Überwachung von Systemaktualisierungen (Updates, Upgrades, Minor/Major Changes, SW-/HW-Regeltausche/-Aktualisierungen, etc.)
- Verantwortlich für die standortübergreifende vollständige Erstellung/Fortführung und Aktualisierung von Dokumentationen, Anleitungen und Betriebshandbüchern
- Evaluierung von neuen Techniken
- System-Weiterentwicklung bestehender Standard- Hard- und Softwareprodukte
- Verantwortung für den nachhaltigen Betrieb der gruppenweiten (AUNDE, ISRINHAUSEN, FEHRER) Netzwerk Infrastruktur
Ihr Profil
- Mind. 5 jährige Berufserfahrung
- Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
- Firewall Kenntnisse
- Network as a Service
- Technical Engineering
- Analyse und Bewertung von Benutzeranforderungen und Realisierung im Produkt
- Switching / Routing (OSPF, LWL, WAN, LAN, WLAN)
- DMZ-Services
- Monitoring (PRTG)
- Networking IPv4, IPv6, DHCP, DNS, etc.
- Herstellerspezifische Kenntnisse (Fortinet, Extreme Networks, Cisco) - Projektmanagement
Ihre Benefits
- Work-Life-Balance durch Flexibles Arbeiten mit Gleitzeitkonten
- 30 Tage Urlaub
- Tarifliche Jahressonderzahlung & Urlaubsgeld
- Vermögenswirksame Leistungen & betriebliche Altersvorsorge
- Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
- Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits)
- Firmenevents
- Fachliche Weiterbildung
- Internationales Familienunternehmen
- Flache Hierarchien
- Eigenverantwortliches und eigenständiges Arbeiten
- Angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld
- Exzellentes Teamwork
- Sichere Perspektive
Gehaltsinformationen
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Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
+49 221 88041 290© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.