Ihre Aufgaben
- Unterstützung im Tagesgeschäft des Upgrade-Teams zur erfolgreichen Durchführung der Upgrade-Projekte
- Selbstständige Erstellung von Materialverfügbarkeitsübersichten zur Festlegung von Vorlaufzeiten für anstehende Projekte sowie detaillierte Übersichten für laufende Projekte
- Controlling und Übersicht der Projekttermine über SAP und Excel
- Zusammenarbeit und Koordination in abteilungsübergreifenden Teams
- Proaktive Kommunikation mit den Vorgesetzten zu wichtigen Parametern im Upgrade-Geschäft
- Selbstständige Erstellung von Endabnahmedokumenten (FATP) für die Endabnahme der Upgrade-Projekte beim Kunden
- Selbstständige Erfassung und Pflege von Upgrade-Feedback-Formularen
Ihr Profil
- Technische Ausbildung oder kaufmännische Ausbildung, z. B. zum/zur Industriekaufmann/-kauffrau
- Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von SAP
- Gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen, insbesondere MS Excel
- Selbstständige Arbeitsweise, die sich durch hohes Organisations- und Kommunikationsgeschick auszeichnet
- Gute Beherrschung der englischen und deutschen Sprache in Wort und Schrift
Ihre Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf
- Flexible Arbeitszeiten
- Herausfordernde Projektinhalte
- Hohes Maß an Eigenverantwortung
- Homeoffice-Möglichkeit
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Mögliche Übernahme in Festanstellung bei unserem Kunden
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
- 1
- 2
- 3
- 4
1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
+ 49 621 1788-4297© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.