Ihre Aufgaben
- Steuerung, Durchführung und Optimierung von IT-Planung Services, Personal, Budget, -reporting in einer vielschichtigen Servicestruktur und Initiierung von Verrechnungen an internationale Leistungsempfänger
- Erstellen von managementgerechten Vorlagen oder Präsentationen für Entscheidungsgremien
- Entwicklung, Anwendung und systemseitige Implementierung von managementorientierten IT-Key Performance Indicators als Basis für ein effizientes SteuerungssystemSystemadministration –support und -Weiterentwicklung
- Übernahme der eingesetzten IT-Leistungsplanungs- oder Financial- und Steuerungssystem - dazu gehört u.a. die Einarbeitung und Einführung von Methoden und Standards, die Weiterentwicklung und Neuplanung von Systemen und ihrer Implementierung sowie die Systembetreuung und das Problem Management
- Darüber hinaus Betreuung und Beratung aller IT-Serviceverantwortlichen und Führungskräfte im Rahmen des Planungsprozesses mit den eingesetzten IT-Systemen -dazu Analyse sowie Bewertung und Kommentierung von Inkonsistenzen oder Abweichungen, um kritische Entwicklungen und Handlungsbedarfe aufzuzeigen, Budgets, Personal, Performance Chancen oder Risikobetrachtungen aufbereiten; Benchmarks durchführen
- Konzeption und Leitung von IT-internen Performance-Projekten zur Steigerung der Transparenz und Effizienz insbesondere IT-Automatisierung
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Bereich Business Intelligence, Datenanalyse, Planung und Reporting von den Prozessen und einzusetzenden Methoden bis zu Tools insbesondere MS BI Suite
- Erfahrung im Anwendungsbereich Finanzen und Controlling
- Kenntnisse in SAP und Planungssystemen erwünscht
- Fundierte Kenntnisse in Microsoft 365 Anwendungen insbesondere Excel, PowerBI, Automate
- Erweitere Kenntnisse der Programmiersprachen MS SQL, Python
- Fundierte Deutsch- und Englischkenntnisse
- Kunden- und Dienstleistungsorientierung
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Lösungsfokussierung
Ihre Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit
- Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
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