Festanstellung durch unseren Kunden
Hameln / Coppenbrügge
Startdatum: sofort
Referenznummer: 749202/1

Über das Unternehmen

  • Mein Mandant ist im Gesundheitssektor angesiedelt und sucht an den Standorten Hameln & Coppenbrügge in Neubesetzung einen agilen Controller aus dem Krankenhaussektor.

Ihre Aufgaben

  • Erstellung von Reports, Statistiken und Ad-hoc Auswertungen, Entwicklung von Lösungen und ableiten von Handlungsempfehlungen
  • Durchführung und Weiterentwicklung des Personalcontrollings und Berichtswesens
  • Erstellung der Personalkostenprognose und Mitwirkung am monatlichen Forecasting, am Jahresabschluss sowie bei der Erstellung des Wirtschaftsplans
  • Vorbereitung und Mitwirkung bei Budget- und Entgeltverhandlungen im Krankenhausbereich sowie der stationären Pflege
  • Fachliche Unterstützung der Geschäftsführung und der Fachabteilungen
  • Projektarbeit im operativen und strategischen Bereich

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium und/oder vergleichbar 
  • Berufserfahrung in den Bereichen Controlling oder Personalcontrolling
  • Kenntnisse der Krankenhausfinanzierung, idealerweise Kenntnisse der InEK-Kalkulation und Deckungsbeitragsrechnung
  • Professioneller Umgang mit MS-Office, insb. Excel
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie selbstständiges, strukturiertes und initiatives Arbeiten
  • Sie sind kommunikationsstark und kooperieren gerne mit anderen Berufsgruppen

Ihre Benefits

  • Mobiles Arbeiten und Remote
  • Eine sichere Branche 
  • Die Möglichkeit einer verantwortungsvollen Position
  • Diverse Benefits

Gehaltsinformationen

  • Gehaltlich liegt die Position zwischen 65.000 EUR und 70.000 EUR, je nach Qualifikation.

Über Hays

Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
  1. 1    
  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

  3. 2
  4. 3
  5. 4

Ihr Kontakt bei Hays

Robin Lubig
Referenznummer : 749202/1