Über das Unternehmen
- Eine offene und transparente Unternehmenskultur
- Große Auswahl an umliegenden Foodspots, bei denen wir deinen Lunch bezuschussen
- Unbefristeten Arbeitsvertrag
- Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Monatliche Team-Events
- Bezuschussung des Deutschlandtickets, damit du unser modernes Office easy erreichen kannst
- Zuschuss zu deiner betrieblichen Altersvorsorge
- Kicker, free Drinks und regelmäßige Company-Events gibt es bei uns natürlich auch
Ihre Aufgaben
- Du bist mittendrin statt nur dabei: Dabei übernimmst du die vorbereitende Abrechnung für zugeordnete Niederlassungen und berücksichtigst dabei die gesetzlichen/betrieblichen Bestimmungen
- Ansprechpartner (m/w/d) Nr. 1: Für die Mitarbeitenden unterschiedlicher Hierarchieebenen bist du ihre erste Ansprechperson und beantwortest alle steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
- Unser Organisationtalent: Du übernimmst administrative Aufgaben, wie z.B. die Bearbeitung und Pflege von personenbezogenen Daten/Dokumente, und stellst die Ablage und Digitalisierung dieser sicher
- Schritt für Schritt zu mehr Verantwortung: Du übernimmst nach und nach Aufgaben im Rahmen von kleineren Projekten
Ihr Profil
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. Solltest du darüber hinaus eine Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau oder ein abgeschlossenes Studium haben, sagen wir natürlich nicht Nein!
- Von "A" wie "Arbeitsvertrag", über "B" wie "Betriebsratsanhörung" zu "T" wie Tarifvertrag" und bis "Z" wie Zeugnis - Du bringst bereits Erfahrungen aus dem Personalbereich mit
- Wir arbeiten mit der Abrechnungssoftware Paisy
- Gute Kenntnisse in den Bereichen Arbeits-, Steuer-, Sozialversicherungs- und Betriebsverfassungsrecht sowie der gängigen MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook) sollten vorhanden sein
Ihre Benefits
- Wir beraten und vermitteln Sie kostenfrei
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen im Betrieb
- Beste Chance für Berufs-, Quer- und Wiedereinsteiger
- Einarbeitung und Weiterbildungen
- Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen
- Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Bewerbungsgespräches und Vertragsverhandlungen und begleiten Sie auf Wunsch zu den Gesprächen
- Sie haben einen persönlichen Berater an Ihrer Seite
- Unterstützung zur Direkteinstellung beim Kunden
Gehaltsinformationen
- 42.000 - 55.000
Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.