Über das Unternehmen
Bei unserem Mandanten handelt es sich um ein Produktionsunternehmen.
Ihre Aufgaben
- Gesamtverantwortung bei der Konzeption und Realisierung aller Aktivitäten eines innovativen und zukunftsorientieren Personalmanagements
- Operative Führung und strategische Weiterentwicklung der Personalabteilung
- Steuerung und strategische Weiterentwicklung im Bereich des Recruitings und der Personalentwicklung
- Ideengeber für innovative Projekte im Bereich Digitalisierung und HR der Zukunft
- Ansprechpartner für die Geschäftsführung und Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und externen Stakeholdern
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation
- Einschlägige Berufserfahrung in der operativen und strategischen Personalarbeit
- Fundierte Erfahrung im Arbeits- und Tarifrecht
- Nachweisbare Erfahrung im Bereich HR-Digitalisierung
- Sehr gute Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Benefits
- Attraktive Vergütung und unbefristete Anstellung
- Dienstwagen
- 30 Tage Urlaub
- Jobrad
- Firmenfitnessprogramm
- Gruppenunfallversicherung
Gehaltsinformationen
Das Gehalt richtet sich nach den für die Stelle relevanten Qualifikationen des Bewerbenden bis zu 160.000 Euro
Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
+49 251 23949 210© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.