Ihre Aufgaben
- Erster Ansprechpartner für den HR-Bereich für den IT-Support inkl. Identifikation von Optimierungspotential um die Zahl von Tickets zukünftig zu reduzieren
- Unterstützung bei der Analyse von Prozessen im HR-Umfeld (SAP ECC6.0 EhP7) inkl. Zeiterfassung / Auswertung (SAP FIORI) sowie aktive Optimierung dieser
- Ausarbeitung von Lösungsvorschlägen und Konzepten
- Erstellung von Präsentationen sowie Vorstellung dieser vor dem Senior-Management/C-Level
- Aktive Projektleitung und -Nachverfolgung inkl. regelmäßige Status-Reports an die VP HR sowie dem Senior Department Manager IT Applications & Process
- SAP Beratung
Ihr Profil
- Fundierte Kenntnisse in SAP ECC6.0 EhP7 und SAP FIORI
- Erfahrung in Optimierung von HR-Prozessen
- Konzeptionsstärke und Präsentationsgeschick
- Projektleitungserfahrung
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Ihre Benefits
- Herausfordernde und eigenverantwortliche Aufgabe
- Möglichkeit der projekthaltigen Zusammenarbeit mit einem renommierten Unternehmen
- Aussicht auf Folgeprojekte
- Aussicht auf Projektverlängerung
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für Freelancer
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Anhand Ihres Lebenslaufes, Ihrer Bewerbungsunterlagen und Ihres Profils führen wir eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
+ 49 621 1788-4297© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.