Ihre Aufgaben
- Unterstützung des Planungsteams bei der Projektierung von Automatisierungslösungen
- Erstellung von SPS-Programmen für komplexe Automatisierungssysteme inklusive der zugehörigen Visualisierung
- Ausarbeiten von Pflichtenheften und Erstellung von Anlagendokumentationen
- Erarbeitung von Retrofit-Lösungen und Umsetzung dieser Erneuerungen
- Inbetriebnahme der Automatisierungssysteme beim Kunden vor Ort
- Schulung des Bedienpersonals an den Systemen und Anlagen
- Unterstützung der Kunden bei Fehlerbehebungen im Zunge von Serviceeinsätzen
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im Beriech Elektro- oder Automatisierungstechnik, gerne Weiterbildung zu staatlich geprüften Techniker
- Kenntnisse im Umgang mit den Tools S7 und TIA-Portal
- Grundkenntnisse im Umgang mit SPS-Steuerungen und Bediensystemen
- Kenntnisse in der Anlagenmontage und Wartung-/Instandhaltung, auch im mechanischen Bereich
- Hohe Eigeninitiative, Flexibilität und Teamfähigkeit
- Kommunikationsstärke und Reisebereitschaft
Ihre Benefits
- Interessante Aufgaben und spannende Projekte in einer spannenden Branche
- Arbeiten in einem spannenden Umfeld mit abwechslungsreichen Tätigkeiten
- Eine unbefristete Festanstellung in einem familiären Arbeitsumfeld
- Rundum attraktives Gehaltspaket und umfassende Sozialleistungen
- Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit- und Homeoffice
- Exklusive Vorabinformationen zur Position und Einblicke in das Unternehmen durch Hays
- Schneller und transparenter Bewerbungsprozess durch Hays
Gehaltsinformationen
- Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt zwischen 50.000 € und 70.000 € Bruttojahreszielgehalt.
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
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