Ihre Aufgaben
- Organisation und Dokumentation von Abläufen und Prozessen, u.a. Erstellen von Gefährdungsbeurteilungen, Betriebsanweisungen/ Verfahrensanweisungen, Blueprints für Trainings
- Erstellen und Durchführen von Unterweisungen, Vorbereiten von Sicherheitsbegehungen/Audits
- Organisation der wiederkehrenden Prüfungen / Wartungen von Equipment und Anlagen
- Beschaffung, Prüfung und Entsorgung der Schulungsobjekte, wie Fahrzeuge, Labcars, Hochvoltkomponenten
- Bereitstellen von Werkzeugen und Arbeitsmaterialien sowie Inventarerstellung
- Organisation und Dokumentation der Arbeitsbereiche z.B. Shadow Board, Schlüssel System und SOS
- Beschilderung, Aushänge in der Werkstatt erstellen / aktualisieren
- Leistungsbestätigungsabnahmen / Dienstleistungssteuerung
Ihr Profil
- Eine Ausbildung als als Kfz- Mechatroniker HV Technik, Kfz- Meister oder vergleichbar mit fundierte Berufserfahrung
- Kenntnisse im Bereich Arbeitssicherheit, Arbeitsschutz und Arbeitsschutzmanagement
- Kenntnisse in der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen und in Arbeitsplatzbegehungen
- Erfahrung in der Konzeption von technischen Schulungen oder Einweisungen
- Idealer Weise Erfahrung in der Inventur von Werkzeugen und Arbeitsmaterialien im KfZ-Bereich
Ihre Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Dynamisches und innovatives Marktumfeld
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
+ 49 621 1788-4297© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.