Ihre Aufgaben
Verantwortlich für die Durchführung von Netzplanungen im Bereich von passiven und aktiven Netzkomponenten, d. h.
- Planung von Glasfaser- und Leerrohrinfrastrukturen
- Netzausbau und Optimierung Glasfaser- und Leerrohrinfrastrukturen
- Planung von funkbasierten und leitungsgebundenen Übertagungstechnik- und Zugangstechnik-Plattformen (z. B. xDSL, SDH, DWDM, Ethernet, IP, MPLS, WLAN, LoRa, CDMA, LTE)
- Netzausbau und Optimierung Übertagungstechnik- und Zugangstechnik-Plattformen
- Verantwortlich für das Ressourcenmanagement für o. g. aktive und passive Netzinfrastrukturen
- Koordinierung von Ausbauplanungen
- Interdisziplinäre Abstimmung mit anderen Bereichen
- Evaluierung notwendiger IT-Schnittstellen und Prozesse
- Weiterentwicklung der bestehenden Plattformen (technisch Entwicklungen, neue Verfahren, neue Standardisierungen)
- Ableitung und Bewertung strategischer Ausbaukonzepte (mittel- und langfristig), Einsatz neuer Technologien
- Erstellung und Pflege der Dokumentation
- Planung und Umsetzung von Betriebs- und Sicherheitskonzepten
Ihr Profil
- Master/Diplom in der Fachrichtung Informatik bzw. Informationstechnik
- Erfahrung in der Mitarbeiterführung
- Einschlägige Berufserfahrung auf dem Gebiet der Telekommunikation/ Nachrichtentechnik
- Fundierte Kenntnisse im Netzwerkdesign, Netzwerkadministration und im Betrieb von komplexen Netzwerk-Infrastrukturen
- Fundierte Kenntnisse der o. g. Technologien
- Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im sicheren Betrieb von IKT-Netzen
- Sichere Englischfachkenntnisse auf dem Gebiet der Telekommunikation
- Fähigkeit zur Analyse
- Eigenverantwortlicher Arbeitsstil
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Kommunikative und soziale Kompetenz
- Teamfähigkeit
- Führerschein Klasse B
Ihre Benefits
- Umfangreiche Einarbeitung
- Flexible Arbeitszeiten (nach Servicezeit)
- Attraktive Entlohnung nach Tarif, 13. Monatsgehalt
- 30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester frei
- Berufliche Aufstiegsmöglichkeiten (Fort- und Weiterbildung über die eigene Akademie)
- 2 Tage pro Woche Homeoffice möglich (entsprechend der Betriebsvereinbarung)
- Modernste technische Ausrüstung und spannende Großprojekte
- Fahrradleasing und kostenloses Stromtanken im Rahmen der gesetzlichen Regelungen
- Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
- Betriebskindergarten und Betriebsarztpraxis
Gehaltsinformationen
Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar.
Über Hays
Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
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