Über das Unternehmen
- Bei unserem Kunde handelt es sich um einen Dienstleister im Bereich überregionaler Stromnetze und umfasst ca. 1000 Mitarbeiter an verschiedenen Standorten. Neben der optimalen Stromversorgung hat unser Kunde es sich zur Aufgabe gemacht einen wichtigen Beitrag im Bereich der Energiewende zu leisten.
Ihre Aufgaben
- Betreuung der Mitarbeitenden hinsichtlich personalrelevanten Fragestellungen
- Unterstützung bei der Entgelt- sowie Reisekostenabrechnung
- Kontrolle der Zeiterfassung
- Erstellung von Arbeitsverträgen und Vertragsänderungen
- Übernahme des Melde- und Bescheinigungswesen
- Pflege von Personalstammdaten und -akten
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Relevante Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung und/oder in der vorbereitende Entgeltabrechnung
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen
- Anwenderkenntnisse in SAP HCM wünschenswert
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Eigenverantwortliche und gewissenhafte Arbeitsweise
Ihre Benefits
- Sehr gute Work-Life-Balance durch Arbeitszeitkonto
- 37-Stunden-Woche
- 2-3 Tage Homeoffice nach der Einarbeitung möglich
- 30 Tage Urlaub
- Sehr gute Verkehrsanbindung durch zentrale Lage des Kunden
- Spannendes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld
- Professionelle Begleitung während des gesamten Bewerbungsprozesses
- Angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team
Gehaltsinformationen
- Das Jahresgehalt für diese Position ist abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Über Hays
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.