Über das Unternehmen
- Amerikanisches Unternehmen aus dem Bereich Reifenhandel
- Start: zum nächst möglichen Zeitpunkt
- Vertrag: Arbeitnehmerüberlassung mit anschließender Übernahme möglich
- Ort: Gernsheim - Einarbeitung bis ca. Mai am Standort Philippsburg
- Zeiten: Vollzeit, zwischen 06.00-18.00 Uhr (2-Schicht-System)
Ihre Aufgaben
- Mithilfe bei der Überwachung aller ein- und ausgehenden Sendungen, um sicherzustellen, dass sie korrekt und rechtzeitig ausgeführt werden
- Mithilfe bei der Bestandskontrolle und bei der Durchführung von Zyklus- und Bestandszählungen, um sicherzustellen, dass der Bestand korrekt ist
- Zusammenarbeit mit dem Führungsteam, um Unstimmigkeiten bei der Bestandskontrolle zu beseitigen
- Unterstützung bei der Überwachung der Vorratsbestände und der Bestellung von Vorräten
- Vergleichen von Menge, Qualität, Etikettierung und Adresse mit dem Kundenauftrag, um sicherzustellen, dass die ausgehenden Sendungen vollständig und korrekt sind
- Durchführung von Umlagerungen, Auffüllungen und Konsolidierung von Produkten nach Anweisung
- Informieren des Managements über Ressourcenzuweisung (Personal, Ausrüstung)
- Gewährleistung eines sicheren Arbeitsumfelds durch die Durchführung von Sicherheitsschulungen und die Durchsetzung von Sicherheitsverfahren
- Zusammenarbeit mit dem Assistant Warehouse Manager und dem Distribution Center Manager bei der Planung der technischen und beruflichen Entwicklung der Mitarbeiter und Beteiligung an der Umsetzung dieser Pläne
- Schulung von Teammitgliedern und Mitwirkung bei der Leistungsbeurteilung der Teammitglieder
Ihr Profil
- Ausbildung im Bereich Logistik erforderlich
- Fundierte Erfahrung in der Lieferkette, einschließlich Distributionszentrum, Lager und Transport
- Starkes Bewusstsein für Prozessverbesserung mit Schwerpunkt auf kontinuierlichem Wachstum
- Beherrschung aller Microsoft Office-Produkte
- Erfahrung mit WMS-, TMS- und ERP-Systemen wünschenswert
- Heben von bis zu 30 Kilogramm
- Englischkenntnisse von Vorteil
Ihre Benefits
- Chance, ein schnell wachsendes Unternehmen mitzuprägen
- Engagiertes, innovatives, freundliches Team
- Hohes Maß an Eigenverantwortung
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.