Ihre Aufgaben
- Organisatorische, konzeptionelle und operative Umsetzung eines Managementsystems sowie deren kontinuierliche Weiterentwicklung
- Unterstützung bei der Einführung der Managementsysteme nach DIN EN ISO 14001 sowie DIN EN ISO 45001
- Ausarbeitung, Vorbereitung sowie Durchführung von Schulungen / Informationsveranstaltungen zu den Managementsystemen
- Organisation und Koordination interner sowie externer Audits auf Basis DIN EN ISO 9001 und DIN EN ISO 50001
- Durchführung und Auswertung der internen Audits
- Durchführung von Management-Reviews mit den Vertriebsregionen
- Prozessanalysen und Ableitung von Verbesserungspotentialen
- Austausch mit den Bereichen Arbeitssicherheits- und Umweltschutzmanagement
Ihr Profil
- Berufserfahrung im Bereich Managementsysteme, bevorzugt im Bereich Umwelt- sowie Arbeitsschutzmanagement
- Erfahrung mit der Planung und Durchführung interner Audits auf Basis DIN EN ISO 14001 und DIN EN ISO 45001, optional für DIN EN ISO 9001 und DIN EN ISO 50001
- Erfahrungen im Projektmanagement
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit mit hohem Maß an Beratungskompetenz sowie analytische und konzeptionelle Denkweise
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
- Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen
Ihre Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil
- Hohes Maß an Eigenverantwortung
- Homeoffice-Möglichkeit
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
+ 49 621 1788-4297© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.