Ihre Aufgaben
- Beschreibung und Lenkung der funktionalen Abläufe im Bereich Supply Chain Management in der Firmengruppe durch Prozesse, Arbeitsanweisungen, etc. sowie deren Standardisierung und kontinuierliche Verbesserung
- Kommunikation der Sollprozesse an die Schnittstellen und in die Werke
- Erstellung von Schulungsunterlagen sowie anschließende Schulung der verantwortlichen Führungskräfte und Key-User am jeweiligen Standort sowie Unterstützung bei der Schulung der Mitarbeitenden
- Einführen der Prozesse, deren Weiterentwicklung und Änderungen in der Supply Chain der Firmengruppe
- Regelmäßige Auditierung der Prozesse und der dazugehörigen funktionalen Abläufe, Ermittlung von Schulungsbedarf, Festlegung von Verbesserungsmaßnahmen und Kontrolle deren Umsetzung
- Unterstützung bei der Überwachung der Kennzahlen der Prozesse
- Ansprechperson für die Belange der Prozesse im Supply Chain Management
- Übernahme der Projektleitung und Koordination von Sonderprojekten im Bereich Supply Chain für die Firmengruppe
- Festlegung der Anforderungen zur Abbildung der Prozesse in den IT-Anwendungen mit Schwerpunkt SAP
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich des Wirtschaftsingenieurwesens bzw. vergleichbare Fachrichtung oder qualifizierte Weiterbildung und darauf bezogene fachspezifische Zusatzqualifikation
- Erfahrung im operativen Supply Chain Management
- Anwendungserfahrung im Bereich SAP R/3
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, idealerweise auch Power-BI
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Interkulturelle Sensibilität sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Zielorientierung und analytische Kompetenz
Ihre Benefits
- Homeoffice / mobiles Arbeiten möglich
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktive Sonderleistungen wie Fahrradleasing, Förderung von Betriebssport
Über Hays
Echte Einkaufs-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im operativen oder strategischen Einkauf, im indirekten oder direkten Einkauf, in der Linie oder als Projektexperte, Hays öffnet Ihnen Türen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
+ 49 621 1788-4297© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.