Über das Unternehmen
- Als modernes Unternehmen der Fahrzeugindustrie entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege
Ihre Aufgaben
- Teamleitung von 10 Mitarbeitern
- Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse
- Organisation, Überwachung und Sicherstellung der Arbeitsabläufe
- Überwachung der gerechten Führung der Haupt- und Nebenbücher
- Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen
- Kontenklärung inklusive Abstimmung mit Nebenbüchern und Schnittstellen
- Weiterentwicklung und Optimierung der internen Finanzbuchhalter -Prozesse
- Erstellung von Reports, Auswertungen und Statistiken
- Unterstützung bei der Planung, Organisation und Koordination der Jahresabschlussprüfungen mit der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft sowie Begleitung steuerlicher Betriebsprüfungen
- Ansprechpartner:in für interne Abteilungen
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium z. B. mit Schwerpunkt Finanzen / Rechnungswesen oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter
- Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, gerne auch Führungserfahrung
- Gute Kenntnisse im Handels- und Steuerrech
- MS Dynamics oder SAP sowie MS Office Kenntnisse wünschenswert
- Hohe Affinität zu Zahlen
- Analytisches Denkvermögen
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbstbewusstes und überzeugendes Auftreten
Ihre Benefits
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche
- Angenehmes Arbeitsklima
- Attraktive Sozialleistungen
Gehaltsinformationen
- Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
Über Hays
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
+49 421 242782 21© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.