Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Penzberg
Startdatum: sofort
Referenznummer: 745004/1

Über das Unternehmen

  • Unser Kunde Roche Diagnostics GmbH in Penzberg ist eines der größten Biotechnologie-Zentren in Europa, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann.

Ihre Aufgaben

  • Administrative Unterstützung bei der SAP Umstellung von R3 zu S4 Hanna im Roll out Projekt 
  • Support bei der Übergangsphase zum neuen System durch Datentransfer, Anlage von Stamm- und Bewegungsdaten
  • Support bei der Koordination externer Dienstleistungen inklusive kaufmännischer Sachbearbeitung 
  • Stammdatenpflege wie z.B. Ersatzteilmanagement
  • Allgemeine administrative Unterstützung der Gruppe

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich 
  • Berufserfahrung wäre von Vorteil (alle zu erlernenden Tätigkeiten können aber beigebracht werden, wichtig ist, dass man ein gutes Verständnis im kaufmännischen Bereich / Betriebswirtschaftlichen Bereichen mitbringt)
  • Gute EDV Kenntnisse (SAP wäre von Vorteil) 
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Grundkenntnisse in Englischkenntnisse (zum Lesen der Dokumente)
  • Teamplayer

Ihre Benefits

  • Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
  • Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf
  • Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen

Über Hays

Mit über 15 Jahren Erfahrung in der klassischen Pharmaindustrie, Biotechnologie, Chemie und Medizintechnik kennen wir die entscheidenden Kontaktpersonen, die anspruchsvolle Aufgaben mit Potenzial ausschreiben. Die hohe Personalnachfrage eröffnet spannende Möglichkeiten für engagierte Fach- und Führungskräfte, um sich beruflich zu entwickeln und an der eigenen Karriere zu arbeiten. Als spezialisierte Personalberatung mit einem internationalen Netzwerk bieten wir Ihnen entscheidende Vorteile – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Ihr Kontakt bei Hays

Silke Frauendorfer
Referenznummer : 745004/1