Ihre Aufgaben
- Verantwortliche Leitung von Neubauprojekten für verfahrenstechnische Anlagen zur Abfallverbrennung, CO2-Abscheidung, Wasserstofferzeugung, Methanolsynthese im europäischen In- und Ausland
- Steuerung und Koordinierung von Planung, Beschaffung, Bau und Inbetriebnahme
- Übernahme der Verantwortung für die Qualitätssicherung und die Einhaltung von Terminen und Budgets
- Leitung von Inbetriebnahme und Probebetrieb
- Sicherstellung einer vertragskonformen Auftragsabwicklung, -steuerung und -verfolgung unter Einhaltung der definierten Termin-,
- Kosten-, Qualitäts- und Sicherheitsplanungen
- Steuerung und Koordination der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen, insbesondere von Leistungsbeschreibungen mit Leistungsverzeichnissen sowie der besonderen Vertragsbedingungen (inkl. Auswahl des Bieterkreises in Kooperation mit dem Einkauf)
- System- und Integrationsplanung in Zusammenarbeit mit Anlagenlieferanten und ggf. externen Fachplanern
Ihr Profil
- Studienabschluss der Fachrichtung Verfahrenstechnik, Chemie, Maschinenbau oder Elektrotechnik
- Berufserfahrung in der Entwicklung sowie Abwicklung von Projekten in der Verfahrenstechnik
- Auslandserfahrungen von Vorteil
- Kenntnisse über Komponenten thermischer und mechanischer Abfallbehandlungsanlagen, CO2 Abscheideanlagen, Elektrolyseanlagen, Herstellung von Grundchemikalien und Kraftstoffen
- Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift
- Sichere Verhandlungsführung (mit Kunden, Behörden, Partnern und beauftragten Unternehmen)
- Hohes Maß an Eigeninitiative und Wille sich in neue Themen einzuarbeiten
- Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
- Mobilität und Reisebereitschaft
Ihre Benefits
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interessanten Unternehmen mit Zukunftsperspektive
- Eine unbefristete Anstellung mit tariflicher Bindung, attraktiven Mitarbeiterangeboten und Sozialleistungen (u.a. Zuschuss ÖPNV, Kindergartenzuschuss, Betriebliche Altersversorgung etc.) sowie der Möglichkeit teils im Homeoffice zu arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell)
- 30 Tage Urlaub sowie 3 freie Zusatztage
- Eine gruppenweite Unfallversicherung sowie eine Berufsunfähigkeitsversicherung für alle Mitarbeiter (m/w/d)
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Über Hays
Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus dem Bauwesen und unterstützen Sie und unsere Kunden in allen Leistungsphasen der HOAI (bzw. SIA) sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionaler, weltweit agierender Personaldienstleister können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweite Herausforderungen anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
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