Ihre Aufgaben
- Entwicklung sicherheitstechnischer Konzepte und steuerungstechnische Umsetzungen:
- Zusammenarbeit mit mechanischen Konstrukteuren
- Vorgabe von sicherheitstechnischen Konzepten
- Umsetzung in der Steuerung
- Bewertung der Qualität von Sicherheitsfunktionen:
- Verwendung des Berechnungstools SISTEMA
- Analyse von Steuerungsabhängigkeiten in Schaltplänen
- Umsetzung von Normen und Vorschriften:
- Auseinandersetzung mit Inhalten von Normen und Vorschriften
- Umsetzung der Vorgaben
- Erstellung von Safety-Dokumenten und Abnahmeprotokolle
- Mitarbeit im deutschen Normungsgremium DIN:
- Möglichkeit zur Mitarbeit nach erfolgreicher Einarbeitung.
Ihr Profil
- Ausbildung und Qualifikation:
- Sie verfügen über einen Studienabschluss im Bereich Elektrotechnik mit Schwerpunkt Automatisierung
- Alternativ sind Sie ein staatlich geprüfter Elektrotechniker mit Erfahrung in der Normen- und Sicherheitstechnik oder besitzen eine vergleichbare Ausbildung.
- Berufserfahrung:
- Sie bringen erste Berufserfahrungen im Umgang mit Normen und Richtlinien mit
- Technische Fähigkeiten:
- Sie sind sicher im Umgang mit MS Office
- Idealweise haben Sie Erfahrung mit den Tools SISTEMA und SAFEXPERT sowie Kenntnisse im Umgang mit Technik für Sicherheitsanwendungen
- Persönliche Eigenschaften:
- Sie haben eine gute Auffassungsgabe
- Ihr abstraktes Denken, Ihre Zuverlässigkeit und Ihr Verantwortungsbewusstsein sind wichtige Qualitäten
Ihre Benefits
- Anspruchsvolle und interessante Tätigkeit
- Motiviertes, dynamisches Team
- Arbeitsplatz ist auf dem neuesten Stand der Technik
- Aktive Mitgestaltung durch Einbringung eigener Ideen
- Interessante und verantwortungsvolle Aufgabe
- Gute Entwicklungsmöglichkeiten und Verwirklichung
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen betrieblicher Gegebenheiten
- Sicherer Arbeitsplatz in einem internationalen Markt
Gehaltsinformationen
- Das Jahresgehalt für diese Position beträgt mindestens 60.000 € brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
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