Über das Unternehmen
- Teilzeit (20 Stunden) verteilt auf 4 oder 5 Tage möglich
Ihre Aufgaben
- Unterstützung eines kleinen Temas beider täglichen Büroorganisation z.B. bei der Neuvermietung oder Restabwicklung und Mängelmanagement aus der Bauphase
- Vertragsmanagement (Miet-, Stromverträge) Erstellen, sowie Änderungen bearbeiten
- Aufbau von verschiedenen Services vor Ort
Ihr Profil
- Kaufmännische Grundausbildung
- Kommunikativ
- Sicheres Auftreten gegenüber Mietern und Partnern
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse
- Gute Englischkenntnisse
Ihre Benefits
- Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
- Betreuung während des gesamten Bewerbungsprozesses
- Sympathisches Team, sehr gutes und motivierendes Arbeitsklima
Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.