Ihre Aufgaben
- Disziplinarische und fachliche Führung der Qualitätssicherungsabteilung
- Rekrutierung, Einarbeitung, Qualifizierung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter
- Planung, Festlegung und Organisation von Maßnahmen zur Absicherung und Verbesserung der Qualitätsleistung und Lieferfähigkeit der Organisation gegenüber dem Kunden
- Mitverantwortung für die Umsetzung der operativen Unternehmensziele und der strategischen Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems
- Sicherstellung einer bestmöglichen Kunden- und Lieferantenbetreuung hinsichtlich aller Qualitäts- und Projektmerkmale
- Periodische Fehlerauswertung, Fehlerursachenanalyse,
- Fehlererhebung und Erarbeitung von Maßnahmen zur Fehlervermeidung sowie Überwachung der Qualitätskenngrößen der Produktionsprozesse und der Produkte durch Einsatz
- Statistischer Überwachungsmethoden
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im Bereich Ingenieurwissenschaften oder technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker und Zusatzqualifikation in der Qualitätssicherung oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Qualitätswesen im Bereich Automotive und/oder der Zuliefererindustrie erforderlich
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition
- Exzellente Kenntnisse der gängigen Qualitätswerkzeugen und -methoden (FMEA, SPC, MSA, APQP, 8D-Report) sowie der notwendigen Normen, wie IATF16949 und VDA 6.3.
- Kenntnisse der im Unternehmen verwendeten Softwaretools und Systeme (MS Office, Outlook, betreffende SAP- Module, etc.)
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe Team-, Kommunikations-, und Motivationsfähigkeit
- Kooperationsbereitschaft
- Kooperativer Führungsstil
- Analytisches, systematisches Denkvermögen
- Sorgfalt/Genauigkeit und Zuverlässigkeit
- Hohe Eigenmotivation, Empathie, Integrität
Ihre Benefits
- Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge mit persönlicher Beratung
- Kollegiales Arbeitsklima und Duz-Kultur
- Kantine und kostenloses Wasser aus Spendern
Gehaltsinformationen
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Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
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