Ihre Aufgaben
- Sie leiten der Gruppenaktivitäten und führen der zugeordneten Mitarbeitenden
- Sie stellen die Prozesse im Rahmen der Erneuerbare-Energien- und Kraft-Wärme-Kopplungsgesetzes sicher
- Sie übernehmen die Abrechnung, Testierung, Kommunikation mit Anlagen- und Übertragungsnetzbetreibenden sowie die Pflege der Marktstammdatenregister
- Sie gestalten abteilungsübergreifend Einspeiseprozesse im Unternehmensumfeld und arbeiten an Projekten mit
- Sie steuern externe Dienstleister
Ihr Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine Berufsausbildung mit Fortbildungsqualifikation
- Sie besitzen eine ausgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenz
- Sie bringen sehr gute technische Kenntnisse mit
- Sie sind erfahren mit Messkonzepte, EEG-Anlagen und Kraft-Wärme-Kopplungsgesetz
- Sie zeigen einen routinierten Umgang mit SAP IS-U und MS-Excel
- Sie gehen analytisch und konzeptionell vor
Ihre Benefits
- Unserem Kunden ist die Vereinbarkeit zwischen Familie und Beruf sehr wichtig, nicht nur für Kinder
- Genießen Sie eine 38 Stundenwoche mit flexiblen Arbeitszeiten zwischen 07:00 - 19:00 Uhr
- Eine attraktive 50/50 Home Office Regelungen bietet Gestaltungsspielraum in der Freizeitplanung
- Sie erhalten viel Freiraum bei Entscheidungen
- Bei Wunsch können Sie an zahlreichen Weiterbildungen arbeitgeberfinanziert teilnehmen
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
+49 211 179388 244© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.