Ihre Aufgaben
- Unterstützung der Datenschutzbeauftragten bei der Wahrnehmung ihrer Aufgaben
- Bearbeitung von Bestätigungs- und Auskunftsverlangen sowie allgemeines Beschwerde Management unter Einhaltung der ordnungsmäßigen Dokumentation und Archivierung der Vorgänge
- Schulung für Mitarbeitende
- Mitarbeit bei der datenschutzrechtlichen Beratung, der betrieblichen oder vertrieblichen Fragestellungen und bei Vertragsgestaltungen
- Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von Verhandlungen
Ihr Profil
- Studium mit Schwerpunkt Recht und Datenschutz, alternativ eine Ausbildung mit juristischem, datenschutzrechtlichem, informationstechnischem oder kaufmännischem Schwerpunkt, z. B. Kaufmann für Büromanagement, Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Datenschutz und Recht
- Berufspraxis im Bereich Datenschutz vorteilhaft, aber kein Muss
- Kenntnisse der relevanten Gesetze und Verordnungen, z. B. EU-DSGVO, BDSG
- Sicheres Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeiten
- Unternehmerisches Denken und Prozessverständnis
Ihre Benefits
- Erstklassige Kaffee- und Teespezialitäten sowie Obst und Gemüse zum freien Verzehr
- Interkulturelle und interdisziplinäre Teams
- Moderne Arbeitsplätze auf dem technisch neusten Stand, in Wohlfühlatmosphäre
- Sehr gute Verkehrsanbindung
- Täglich frisch zubereitete Smunch-Boxen
Über Hays
Als eines der größten Personalberatungsunternehmen für den juristischen Markt zählt Hays zu den ersten Adressen für Rechtsexperten und Rechtsexpertinnen, die sich hohe Ziele gesteckt haben und in der Lage sind, diese auch zu erreichen. Dies gilt gleichermaßen für engagierte Berufsanfänger und Berufsanfängerinnen als auch für erfahrene Juristen und Juristinnen, die sich im Kanzlei- oder Unternehmensumfeld verändern möchten. Seit 1991 bietet Hays die Personalberatung und Personalvermittlung im Legal-Bereich an. Unser Consultingteam verfügt über tiefgreifende Expertise und hat einen Blick für Details, die zwischen Unterschrift und Absage entscheiden können. Sie können sich völlig kostenfrei registrieren und von interessanten und passenden Positionen profitieren.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
- 1
- 2
- 3
- 4
1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
+49 341 12456 254© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.