Über das Unternehmen
- Eine offene und transparente Unternehmenskultur
- Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Monatliche Team-Events
- Bezuschussung des Deutschlandtickets, damit du unser modernes Office easy erreichen kannst
- Zuschuss zu deiner betrieblichen Altersvorsorge
Ihre Aufgaben
- Durchführung eines Restrukturierungsprojektes mit betriebsbedingten Kündigungen und Altersteilzeitlösungen
- Einschlägige Erfahrungen im Personalabbau, Kooperation mit den Führungskräften zur Vorbereitung der Fälle, Sozialauswahl, Leistungsträgerdiskussion, Betriebsratsanhörungen,
- Schnittstelle zu externen Juristen für komplexe Fälle, etc. sind unabdingbar.
- Je nach Eignung und Entwicklung kann der/die HRM später in das gesamte Spektrum unserer HR Themen (also auch die positiven, wie Rekrutierung, Betreuung und Entwicklung) eingebunden und ggfs sogar in eine Vollzeit-Festanstellung übernommen werden.
- Sie treten als strategischer Partner des Business zu allen Fragestellungen mit HR-Bezug auf und erkennen auch Bedarfe der Fachbereiche proaktivDabei beraten und begleiten Sie bei anspruchsvollen einzelpersonellen und mitbestimmungsrelevanten Themen sowie anspruchsvollen individuellen Anfragen und Aufträgen und gestalten so die Kundenbeziehung
Ihr Profil
- Sie haben Erfahrung bei der Beratung von Führungskräften hinsichtlich komplexer, anspruchsvoller HR-Fragestellungen und verfügen über Change-Kompetenz sowohl in der Beratung des Managements als auch persönlich in der Durchführung von Projekten
- Sie prägt eine tiefgehende strategische Herangehensweise gemeinsam mit den Kunden priorisierte Themen voranzutreiben gepaart mit Verantwortungsgefühl, Organisationstalent und Diskretion
- Ein agiles Mindset ist für Sie selbstverständlich und Ihre Offenheit gegenüber Veränderungen rundet ihr Profil ab
- Als Teil des Teams bringen Sie zu einzelnen HR-Themen Spezialwissen mit und verfügen über Erfahrungen bei der Umsetzung von strategischen VorgabenZielkonflikte managen Sie ruhig und gelassen mit Blick auf den gesamtunternehmerischen Rahmen und das individuelle Kundenbedürfnis
- Sie sind offen dafür, Ihr Wissen zu teilen und andere zu befähigen – sowohl innerhalb des Teams als auch mit Experten des gleichen Schwerpunkts
Ihre Benefits
- Wir beraten und vermitteln Sie kostenfrei
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen im Betrieb
- Beste Chance für Berufs-, Quer- und Wiedereinsteiger
- Einarbeitung und Weiterbildungen
- Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen
- Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Bewerbungsgespräches und Vertragsverhandlungen und begleiten Sie auf Wunsch zu den Gesprächen
- Wir erstellen Ihnen eine Auswahl pass genauer Kundenvakanzen und entscheiden gemeinsam, bei welchem Unternehmen wir Sie vorstellen
- Sie haben einen persönlichen Berater an Ihrer Seite
- Unterstützung zur Direkteinstellung beim Kunden
Gehaltsinformationen
- 60.000,00 - 75.000,00
Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
+49 228 96965 223© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.