Über das Unternehmen
Unser Kunde ist ein weltweit agierendes familiengeführtes Industrieunternehmen. Seit vielen Jahrzehnten international präsent, hat es sich in seiner Branche zum Weltmarktführer entwickelt und setzt mit seinen Produkten immer wieder neue technische Standards.
Ihre Aufgaben
- Sie wirken mit beim Auf- und Ausbau des bestehenden Compliance-Management-Systems und sind anschließend für dessen Steuerung und Weiterentwicklung zuständig
- Die Chance Prozesse mitzugestalten nutzen Sie aktiv, bspw. bei der Einrichtung und dem anschließenden Betrieb einer Business-Partner-Due-Diligence-Prüfung
- Ebenfalls gehört die Bewertung von Risiken, die Prüfung und Anpassung unternehmensinterne Richtlinien an rechtliche Rahmenbedingungen, sowie die Beratung und die Durchführung von Schulungen zu Compliance-Themen zu Ihren Aufgaben
- Sie arbeiten in dieser Position gemeinsam mit Kollegen (m/w/d) aus anderen Fachbereichen in interdisziplinären Teams und in direkter Nähe zum operativen Geschäft
Ihr Profil
- Sie sind (Voll-)jurist mit erfolgreich abgeschlossenem Studium oder haben eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Compliance
- Sie haben fundierte Berufserfahrung im Bereich Compliance, gerne aus einem international agierenden Industrieunternehmen
- Die Chance aktiv am Auf- und Ausbau der Compliance-Struktur mitzuarbeiten reizt Sie
- Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab
- Herausforderungen stehen Sie offen gegenüber und punkten hierbei mit Ihrer Kommunikationsstärke und Ihrer Teamfähigkeit
Ihre Benefits
- Die Möglichkeit in interdisziplinären Teams und im Projektgeschäft zu arbeiten
- Die Chance, sich im Unternehmen weiterzuentwickeln
- Die Möglichkeit flexibel und auch international zu arbeiten
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Weitere Benefits (bspw. bezuschusste Kindertagesstätte, bAV, Bikeleasing, Sportangebote)
Gehaltsinformationen
Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung liegt das Bruttojahreszielgehalt zwischen 70.000 € und 80.000 €. Weitere Boni und Benefits sind bei entsprechender Leistung möglich
Über Hays
Als eines der größten Personalberatungsunternehmen für den juristischen Markt zählt Hays zu den ersten Adressen für Rechtsexperten und Rechtsexpertinnen, die sich hohe Ziele gesteckt haben und in der Lage sind, diese auch zu erreichen. Dies gilt gleichermaßen für engagierte Berufsanfänger und Berufsanfängerinnen als auch für erfahrene Juristen und Juristinnen, die sich im Kanzlei- oder Unternehmensumfeld verändern möchten. Seit 1991 bietet Hays die Personalberatung und Personalvermittlung im Legal-Bereich an. Unser Consultingteam verfügt über tiefgreifende Expertise und hat einen Blick für Details, die zwischen Unterschrift und Absage entscheiden können. Sie können sich völlig kostenfrei registrieren und von interessanten und passenden Positionen profitieren.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
+49 69 300882 1358© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.