Festanstellung durch unseren Kunden
Nordhausen / 50 % remote
Startdatum: sofort
Referenznummer: 736439/1

Über das Unternehmen

  • Internationales Unternehmen in der Wasserstofftechnologie

Ihre Aufgaben

  • Konzeption und Implementierung eines BI-Systems unter Anwendung von API-Schnittstellen
  • Strategische Weiterentwicklung unserer BI-Ausrichtungen
  • Analyse und Bereitstellung von Daten aus dem ERP-System (Infor) sowie weiteren Subsystemen
  • Aktives Schnittstellenmanagement zwischen den Fachabteilungen bezüglich der BI-Systeme
  • Gewährleistung fachlicher und technischer Betreuung aller BI-relevanten Themengebiete, insbesondere im Finanz- und Controllingbereich

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, Ingenieurwissenschaften, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt IT oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld
  • Fundierte Berufserfahrung im Bereich Business Intelligence, Data Analytics, technische Schnittstellen, Datenbankmodellierung und Prozessmodellierung
  • Gute Kenntnisse mit relationalen Datenbanken und BI-Lösungen, z.B. Power BI, Qlik, Tableau etc.
  • IT-Affinität und Verständnis für Daten und systemtechnische Zusammenhänge
  • Hohe Dienstleistungsorientierung, Freude an Beratung sowie eine ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Ihre Benefits

  • Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag IG Metall Thüringen
  • Flexible Arbeitszeiten
  • 38 h-Woche
  • 30 Tage Urlaub
  • Möglichkeit mobil zu arbeiten
  • Herausfordernde Aufgaben mit anspruchsvollen, spannenden Projekten in einem sehr stark wachsenden
  • Spannende Entwicklungsperspektiven und vielseitige Weiterbildungsangebote
  • Flache Hierarchien und eine offene Kommunikationskultur in einem familiären, jungen Team

Gehaltsinformationen

  • Je nach Erfahrungen bis zu 80.000 EUR

Über Hays

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Ihr Kontakt bei Hays

Nadja Bendig
Referenznummer : 736439/1