Ihre Aufgaben
- Du betreust und berätst Mitarbeiter und Kollegen in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Eigenverantwortlich übernimmst Du HR-Projekte im internationalen Umfeld
- Du planst Personalmaßnahmen (Eintritte, Austritte, etc.) und setzt diese um
- Bei der Personalrekrutiertung hast Du den Überblick über Stellenausschreibungen, Bewerber und Vorstellungsgespräche
- Durch die Aufbereitung sowie Analyse von Personalkennzahlen unterstützt Du übergeordnete Entscheidungen
- Du arbeitest lösungsorientiert mit den Betriebsratsgremien zusammen
Ihr Profil
- Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt im Bereich Personal
- Du konntest bereits 3 bis 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung als HR Generalist sammeln
- Du hast fundierte Kenntnisse über Tarifverträge, idealerweise im Bereich der Metall- und Elektroindustrie
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse sowie eine hohe Zahlenaffinität zählen zu Deinen Stärken
- Du bringst fließende Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse mit
- Mit Deiner Eigeninitiative, Durchsetzungsstärke sowie Deiner kommunikativen Art und Weise bist Du ein großer Mehrwert für unser Team
Ihre Benefits
- Bei uns übernimmst Du vom ersten Tag an Verantwortung und darfst in unserem Unternehmen spürbare Veränderungen bewirken
- Auf Dich wartet ein diverses, leistungsstarkes und internationales Team sowie ein modernes Arbeitsumfeld
- Mit unseren vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer E-Learning Plattform darfst Du Dich bei uns individuell weiterentwickeln
- Monatliche Events (Sportevents, gemeinsames Abendessen, Bowling, etc.) stärken unseren Team Spirit und machen aus Kollegen Freunde
- Benefits wie Urban Sports Club Mitgliedschaft, EGYM Wellpass, Job-Rad sowie eine betriebliche Altersvorsorge runden das Gesamtbild ab
Gehaltsinformationen
- Marktgerechte Vergütung
Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.