Über das Unternehmen
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Ihre Aufgaben
- Du verantwortest die Entwicklung und Reviews der Mobilitätsstrategie unter den Prämissen der Kundenorientierung, Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit. Die Strategie umfasst dabei sowohl die betriebliche Mobilität (alle Fahrten während der Arbeit) als auch die betriebsbedingte Mobilität (alle Fahrten zur Erreichung der Arbeitsstätten
- Die Prozessgestaltung und -optimierung mit internen Kunden sowie das Stakeholdermanagement zu Mobilitätsthemen und die Bewertung und Planung der wirtschaftlichen Aspekte inkl. der Wirtschaftsplanung gehören ebenfalls zu deinem Aufgabengebiet
- Du leitest Projekte und Vorhaben (Konzept bis Produktivsetzung inkl. Projektcontrolling).
- Du bist für die Entwicklung, regelmäßige Überprüfung und Anpassung eines Steuerungskonzeptes inkl. Kennzahlensystem zur Erreichung der strategischen Ziele der Mobilitätsstrategie verantwortlich
- Du ermittelst Lebenszykluskosten sowie Wirtschaftlichkeitsberechnungen und erstellst Leistungsverzeichnisse und AusschreibungenAnforderungen
- Du hast erfolgreich ein wirtschaftlichen oder technischen Studiengang absolviert
- Du bringst umfassende Kenntnisse sowie Erfahrungen im Mobilitätsumfeld und Facility Management, im Prozessdesign sowie in der Leitung von Projekten und Stakeholdermanagement mit
- Du verfügst über Kunden- und Ergebnisorientierung, ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, konzeptionelle und analytische Fähigkeiten, Selbständigkeit, Eigeninitiative und Mut
Ihr Profil
- Du hast erfolgreich ein wirtschaftlichen oder technischen Studiengang absolviert
- Du bringst umfassende Kenntnisse sowie Erfahrungen im Mobilitätsumfeld und Facility Management, im Prozessdesign sowie in der Leitung von Projekten und Stakeholdermanagement mit
- Du verfügst über Kunden- und Ergebnisorientierung, ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, konzeptionelle und analytische Fähigkeiten, Selbständigkeit, Eigeninitiative und Mut
Ihre Benefits
- Teamwork statt Hierarchiedenken
- Viel Freiraum für eigene Ideen
- Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an
- Alles für deine Work-Life-Balance
- Attraktive Bezahlung
- Mobiles Arbeiten
- 30 Tage Urlaub
- Corporate Benefits
- Und vieles mehr
Gehaltsinformationen
- 60.000 - 90.000 Euro
Über Hays
Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
+49 511 64641 214© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.