Ihre Aufgaben
- Verantwortung für den 3rd Level Support
- Mitwirkung an nationalen und internationalen Projekten für die Unterstützung und Planung
- Umsetzung der Digitalisierung und Automatisierung in verschiedenen Prozessen
- Administration von Windows Server, ERP-System, O365 und Azure AD
- Sicherstellung der Einhaltung von Datenschutzregeln in den IT-Systemen (DSGVO)
- Sorgen für einwandfreie Funktionalität und Entwicklung der IT-Infrastruktur
- Gestaltung der Systemarchitektur und Transformation
Ihr Profil
- Abgeschlossene IT-Ausbildung
- Einschlägige Erfahrung im IT-Bereich wünschenswert
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Hands-on-Mentalität
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Benefits
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Remote Work an 2-3 Tagen die Woche möglich
- Flexible Arbeitszeit (FlexWork)
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer sicheren Branche
- Schwedische Unternehmenskultur mit Duz-Kultur und offener Gesprächskultur
- Arbeit an innovativen, digitalen Systemen
- Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vermögenswirksame Leistungen mit BAV-Option
- Lokale Teamarbeit und globale Zusammenarbeit
Gehaltsinformationen
- 50.000 - 59.000 EUR, je nach Qualifikation und Berufserfahrung
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
- 1
- 2
- 3
- 4
1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.