Ihre Aufgaben
- Du arbeitest im Qualitätsmanagement im Technologiecluster Antrieb (Elektrische Antriebsmaschine, Verbrennungsmotor; Integrationsmodul Abgassysteme und Kühlung - AQ-711) und arbeitest im Team, das die Qualitätsarbeit für das Wärmemanagement der BEV-Fahrzeuge verantwortet
- Als Modul-Qualitätsingenieur für das Modul ME (Kühlung, Wärmemanagement) treibst und führst Du die Qualitätszielerreichung für Deinen Umfang
- Dabei durchläufst Du während der Entwicklung des Fahrzeugs die Prozesse Ziele-/Anforderungsmanagement, Risikomanagement, Problem- und Absicherungsmanagement
- Dein Schwerpunkt liegt im Problem Management für Fahrzeuge in der Serienproduktion und Serienentwicklung
- Du führst die Qualitätsarbeit für Deine Modulumfänge, erzeugst für Entwicklungs- und Serienumfänge kontinuierlich Transparenz über die Q-Situation, zeigst Handlungs- und Entscheidungsbedarfe auf und hältst Maßnahmen und Entscheidungen zur Q-Zielerreichung nach
- Dabei nutzt Du die Dir zur Verfügung gestellten Qualitätsmanagementsysteme (z. B. Impact)
- Zudem erarbeitest Du Prognosen zur Q-Zielführung für die von Dir verantworteten Umfänge und bist in die Prozesse zum Anforderungsmanagement (z.B. Verankerung der Q-Inhalte/-Ziele im Lastenheft, Umsetzung von LeLe / Q-Standards) und Risikomanagement, als auch in die Konzeptplausibilisierung und Lieferantenauswahl/-Entwicklung eingebunden
- Abhängig von der jeweiligen Prozessphase wendest Du unterschiedliche Werkzeuge und Methoden des Qualitätsmanagements an, um Risiken und Probleme zu identifizieren, zu validieren und deren nachhaltige Beseitigung sicherzustellen
- Im Bedarfsfall und gemäß Deiner Expertise übernimmst Du übergeordnete Aufgaben wie z.B. die Befähigung des Teams zur Q-Methodik, Bewertung von PKR-Maßnahmen mittels TCQ
- Im Rahmen Deiner Tätigkeit arbeitest Du in interdisziplinären Teams, die Du hinsichtlich der Qualitätszielerreichung fachlich und konsequent führst
Ihr Profil
- Studienabschluss in einer technischen Fachrichtung oder erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Berufserfahrung im Bereich Q-Management (idealerweise auch Qualitätsmanagementsystem), Q-Methoden und Konstruktions-/Entwicklungstätigkeiten; Lieferantenbefähigung
- Idealerweise Six Sigma Kenntnisse und Projektmanagementerfahrung
- Erfahrung in den Prozessen und Abläufen des Produktentstehungsprozesses
- Idealerweise Technische Erfahrung im Bereich des Technologieclusters Antrieb
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Eigenverantwortliche, methodische und konsequente Arbeitsweise, analytisches Vorgehen, Eigeninitiative, flexibles Denken und proaktives Arbeiten
Ihre Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Jährliche Mitarbeiterveranstaltungen
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Talenten spannende Aufgaben und attraktive Positionen. Ob in einem internationalen Konzern oder bei einem regionalen marktführenden Unternehmen: Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihrer Erfahrung. Mit uns finden Sie das passende Umfeld – und das völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
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