Ihre Aufgaben
- Verantwortung über die Homologationsabteilung mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung
- Führung und Weiterentwicklung des Teams von Homologationsexperten
- Ausbau und Ausrichtung der Gesamtstrategie der Abteilung in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Prüfung von Fahrzeugen sowie Fahrzeugkomponenten (Regelwerke wie EU oder StVZO)
- Anfertigung technischer Berichte im Rahmen von Typgenehmigungsverfahren
- AnsprechpartnerIn für Kunden und andere Stakeholder sowie Verantwortung über die Neukundengewinnung
Ihr Profil
- Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium
- Fundierte Berufserfahrung im Bereich der Homologation, sowie Typprüfung von Fahrzeugen
- Wünschenswert sind Führungserfahrungen oder das Interesse an Führungsaufgaben
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Ihre Benefits
- Spannende und verantwortungsvolle Position
- Hoher Gestaltungsspielraum im Arbeitsalltag sowie flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Geringe Reisetätigkeit mit Zugriff auf Poolfahrzeuge oder Bahntickets
Gehaltsinformationen
- Das Gehaltspaket variiert abhängig von Ihrer Qualifikation und Relevanz für die Position
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
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