Ihre Aufgaben
- Erarbeiten von Fahr- und Dienstplänen für einen einwandfreien Bus- und Straßenbahnbetrieb
- Personaldisposition und Erstellung der Dienstreihenfolgepläne
- Strategische Dienstplanung
- Erstellung der Fahrpläne
- Datenpflege in Programmen der Fahr- und Dienstplanung
- Durchführung analytischer Verkehrsuntersuchungen
- Bewerten von Statistikdaten, wie z.B Fahrzeitauswertungen und Fahrgastzählungen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Verkehrsingenieurwesen, Verkehrswirtschaft oder eine kaufmännische Ausbildung im Bereich Logistik oder Disposition
- Idealerweise Berufserfahrung in der Fahr- und Dienstplanung oder Disposition
- Umgang mit MS-Office-Programmen
- Idealerweise ein Systemverständnis von Fahr- und Dienstplansoftwares sowie Grafikprogrammen
- Bereitschaft, sich schnell in neue Programme einzuarbeiten
Ihre Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem krisensicheren Umfeld
- Eine 38-Stunden-Woche
- 30 erholsame Urlaubstage
- Leistungsgerechte Vergütung nach gültigem Tarifvertrag
- Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung innerhalb des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Betriebseigene Kantine
- Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche und familienbezogene Sozialleistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge
Gehaltsinformationen
- Um die 4.000 EUR Brutto monatlich zzgl. weiterer Zulagen
Über Hays
Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
- 1
- 2
- 3
- 4
1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.