Über das Unternehmen
- Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege
- Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann
Ihre Aufgaben
- Bearbeitung aller Dienstvertragsangelegenheiten unter Beachtung der Mitarbeitervertretungsordnung und inkl. Prüfung der gesetzlichen und tariflichen Voraussetzungen
- Integrierte Gehalts- und Dienstplanabrechnung
- Führen und Pflegen der Personalakten und Datenbank
- Erstellung von Personalstatistiken, Übersichten und Auswertungen
- Betreuung der Mitarbeitenden in allen personellen Fragestellungen
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung idealerweise mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt sowie einschlägige Berufserfahrung
- Fundierte arbeits-, sozialversicherungs- und tarifrechtliche Kenntnisse
- Fundierte Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
- Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel
- Selbstständige, zuverlässige und zielorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Diskretion
- Identifikation mit den Zielen der Geschäftsführung
Ihre Benefits
- Eine starke, kreative und vielfältige Gemeinschaft
- Ein facettenreicher und moderner Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielräumen
- Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit mit umfangreichen Gestaltungsmöglichkeiten in einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre
- Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildung und eine Unternehmensphilosophie, bei der die Vereinbarkeit von Beruf und Familie im Mittelpunkt steht
- Eine der Aufgabenstellung entsprechende attraktive Vergütung, jährliche Sonderzahlung im November und Jubiläumszuwendungen
Über Hays
Echte Finance-Experten sind rar, und sie sind gefragt. Dementsprechend hoch ist Ihr Marktwert. Als Finance-Spezialist stehen Ihnen alle Türen offen, etwa in den Bereichen Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Risk-Management oder Treasury. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Mit uns finden Sie das optimale Umfeld – und das völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.