Ihre Aufgaben
- Sie betreuen einen international tätigen Mandanten in der gesamten Lohnbuchhaltung mit dem Programm DATEV
- Mandantenbetreuung in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
- Erstellung von Statistiken und Personalauswertungen individuell für den Mandanten
- Ansprechpartner für Versicherungsträger und Behörden
- Eigenverantwortliche und dienstleistungsorientierte Mandantenbetreuung
- Korrespondenz mit den Mandanten, Sozialversicherungsträger und Behörden
Ihr Profil
- Voraussetzung für Ihre Tätigkeit ist eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung (z. B. als Steuerfachangestellter, Personalkaufmann etc.) oder Sie verfügen über eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Personal.
- Sie verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
- Sie haben aktuelle fundierte Kenntnisse in den Bereichen Lohnsteuer und Sozialversicherung.
- Sie arbeiten eigenständig, zielorientiert und gewissenhaft.
- Sie sind team- und kundenorientiert und leben unsere Dienstleistungskultur.
- EDV-Kenntnisse in DATEV sind wünschenswert.
Ihre Benefits
- Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit überdurchschnittlicher Vergütung.
- Wir fördern die Weiterentwicklung von Arbeitsprozessen durch unsere Mitarbeiter und freuen uns, wenn Sie dabei Verantwortung übernehmen.
- Wir sind ein freundliches Team mit flachen Hierarchien – Hilfsbereitschaft ist unser Credo.
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, sind selbstverständlich.
- Getränke am Arbeitsplatz werden gestellt
- Kostenloser Parkplatz
- Urlaubs und Weihnachtsgeld
- Firmenfeiern
- Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio möglich
Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.