Ihre Aufgaben
- Projektmanagement und -abwicklung von der Akquise bis zur Inbetriebnahme im Bereich Sondermaschinenbau in der Stahlindustrie
- Erstellung von Konzepten und Lösungen in der Elektro- und Automatisierungstechnik
- Schnittstellenkommunikation zu Projektteams, Kunden, Fachbereichen und Zulieferern
- Unterstützung bei Inbetriebnahmen
- Perspektivische Entwicklung zur Abteilungsleitung mit Führung von 5 bis 6 Mitarbeitern
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbare Ausbildung
- Einschlägige Erfahrungen im Anlagen- und Schwermaschinenbau
- Anwenderkenntnisse in Simatic S7, TIA-Portal und WinCC bzw. WinCC Flexible und E-Plan
- Erste Erfahrungen in der Projektleitung und Führung von Mitarbeitern wünschenswert
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft
Ihre Benefits
- Unser Career-Deal: Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten, die zu Ihren Vorstellungen passen
- Wir bieten interessante Projekte bei namenhaften nationalen und internationalen Unternehmen
- Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess und während des laufenden Einsatzes durch unser Team
- Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie ein Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für die Position präsentiert wird
- Zugang zu deutschlandweitem Netzwerk von über 7000 Unternehmen
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.