Festanstellung durch unseren Kunden
Düsseldorf
Startdatum: sofort
Referenznummer: 504125/1

Ihre Aufgaben

  • Planung in den Bereichen Stark- und Schwachstromtechnik für technisch anspruchsvolle Bauvorhaben in den Leistungsphasen 1 bis 7 der HOAI, auch mit BIM-Software
  • Eigenverantwortliches Erstellen von Übersichts- und Regelschemen
  • Realisierung interessanter Projekte zusammen mit Ihren Kollegen
  • Technische Berechnungen wie z.B. Beleuchtungsberechnungen, Selektivitätsberechnungen
  • Präsentation Ihrer Arbeitsergebnisse bei Kunden und Planungspartnern

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Technikerausbildung 
  • Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung
  • Erfahrung im Umgang mit der VOB, Teil A-C
  • Softwarekenntnisse, wie z.B. CAD, Revit, iTWO 
  • Konzeptionelle Denkweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe
  • Strukturierte, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise

Ihre Benefits

  • Flexible Arbeitseinteilung durch Gleitzeitmodelle, Möglichkeit zum Homeoffice
  • Ein kreatives Team in einem modernen Arbeitsumfeld
  • Regelmäßige und gezielte Weiterbildungen 
  • Leistungsbezogenes Prämiensystem
  • Aufstiegsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen
  • Mentorenprogramm während der Einarbeitungsphase 
  • Modernste Arbeitstechniken wie BIM Software und Virtual Reality Ausstattung
  • Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge, Businessbike und Mitgliedschaft im Fitnessstudio
  • Ein kreatives und freundliches Team in einem modernen Arbeitsumfeld

Über Hays

Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus dem Bauwesen und unterstützen Sie und unsere Kunden in allen Leistungsphasen der HOAI (bzw. SIA) sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionaler, weltweit agierender Personaldienstleister können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweite Herausforderungen anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Ihr Kontakt bei Hays

Helena Euskirchen
Referenznummer : 504125/1